desarrollando personas

transformando organizaciones


SOMOS ARBOLA

HUMANIZANDO LAS ORGANIZACIONES

Tenemos claro que cada proyecto es único y que requiere la mayor dedicación y profesionalidad. En Arbola damos apoyo a nuestros clientes desde nuestros valores (Confianza, Transparencia, Cercanía, Escucha, Flexibilidad y Actitud de servicio al cliente).

Desde el acompañamiento, la formación y el apoyo, trabajamos para conseguir líderes comprometidos con el cambio, orientados al resultado y al cuidado de las personas. Nos integramos con los equipos, escuchamos a las personas y trabajamos juntos hacia un bien común, consiguiendo organizaciones más competitivas y sostenibles.

El futuro es cambiante, por ello, queremos provocar organizaciones preparadas para abrazar el cambio hacia un nuevo paradigma.

Equipo

 

Profesionalidad y actiud de servicio al cliente

Silvia Serna

cofundadora

 

Apasionada por las personas, las relaciones y los procesos de transformación. 

Economista y Coach, optimista,  perseverante, llena de energía, sueño con organizaciones como contexto potenciador de las personas

Jose Rodríguez

cofundador

 

Convencido del potencial de los equipos, sabe sacar lo mejor de cada persona.

Economista, con gran experiencia y conocimiento en las finanzas y la auditoría, creativo, cercano y siempre muestra una actitud proactiva y positiva en favor del proyecto.

Mejoramos la función financiera, básica para llevar una planificación estratégica del negocio correcta, evitar sorpresas y poder tomar las mejores decisiones ante cualquier situación de cambio u oportunidad.

Ponemos el foco en las personas, en la humanización de las organizaciones, inspirando y activando cambios actitudinales, emocionales y de valores.

Colaboramos con las personas, los equipos y las organizaciones para que acorten las brechas existentes en el logro de sus objetivos tanto personales como organizacionales.

Participamos y/o apoyamos a aquellos proyectos transformadores que pretenden un impacto positivo en la sociedad y su entorno.

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