Nuevas ayudas para la Transformación Cultural de Organizaciones y Equipos que aprenden en Gipuzkoa Este programa de ayudas supone una buena OPORTUNIDAD para iniciar procesos con impacto en el ámbito del trabajo y generar mayor bienestar en las personas, mejorar la competitividad sostenible en las organizaciones y mayor cohesión social en el territorio. La Diputación …
Ayudas para promover la calidad del empleo en Gipuzkoa Leer más »
Arbola, presente en el STARTinnova 2022 Qué experiencia más interesante el haber podido participar de la final de STARTinnova 2022. En la misma ofrecimos una charla a los jóvenes finalistas a los que invitamos a realizar un viaje que les llevara, desde su protagonismo a poner conciencia en las habilidades puestas en marcha durante el …
Innovando hacia una nueva cultura organizacional centrada en las personas Celebramos que Innobasque, en su Global Innovation Day 2021, reconociese al proceso Pertsonak como una solución innovadora y valida que da respuesta a las necesidades organizacionales de los centros educativos. El pasado 8 de noviembre la Agencia de la Innovación, INNOBASQUE organizó su «GLOBAL INNOVATION …
Las Personas y su importancia en la gestión del cambio en las Organizaciones Para que un proceso de cambio organizacional tenga éxito es necesario cuidar a las Personas y acompañarlas en sus propios procesos personales de cambio. Ayer, las Organizaciones iniciaban un proceso de cambio para conseguir un objetivo determinado en un momento concreto. Hoy, …
Jose Antonio Gonzalezen “txispak”, gaur egun, Gipuzkoa emozionalki aditua izatera bultzatu du. Ameslaria eta ausarta, benetan sinetsi zuen adimen emozionalari buruzko proiektuan eta egi bihurtu zuen bere lan kementsuarekin. 2020. Urteko Abuztuak 22an zendu zen Jose Antonio Gonzalez. Gipuzkoa mailan adimen emozionalaren aintzindaria izan zen. Berak egindako lanagatik eta hezkuntza mailan lortutako ekarpenarengatik gure esker …
Jose Antonio González, » la Chispa» que hizo posible que hoy Gipuzkoa sea un territorio emocionalmente inteligente. Soñador, visionario, decidido, creyó en su proyecto de Inteligencia Emocional y lo hizo realidad, un ejemplo de coherencia y perseverancia. El pasado 22 de agosto se cumplió un año del fallecimiento de José Antonio Gónzalez, uno de los …
Arbola & Dic ¿Cómo nace nuestra alianza de colaboración? Nos gustaría que conocierais nuestra historia, como el creer en lo que haces, puede llevarte a crear cosas que no imaginabas. Nos conocimos en el Seminario del nuevo estilo de relaciones, NER, en septiembre 2019, en esos días de formación es muy interesante las personas que …
Arbola & Dic ¿Cómo nace nuestra alianza de colaboración? Leer más »
Avanzamos en el proyecto #pertsonakherrikide Tras la Escucha a las personas de la organización y la posterior devolución apreciativa nos encaminamos a Co-Diseñar las siguientes sesiones donde crearemos prototipos para la intervención.
Programa para la reactivación económica y el empleo de Euskadi (2020 – 2024) Berpiztu, el programa para la reactivación de la economía y el empleo que el pasado 3 de noviembre aprobó el Gobierno Vasco. Su objetivo es el de recuperar el empleo perdido fomentando un nuevo modelo inclusivo y participativo de empresa vasca.
Preguntas y respuestas sobre el PROPÓSITO ¿Qué debemos entender por cambio de paradigma?, ¿estamos definiendo bien el propósito en nuestras organizaciones?, ¿cuándo se genera y qué debemos esperar del impacto social?, ¿qué es la transformación social competitiva?, en el siguiente artículo intentamos dar respuesta a estas y otras cuestiones.
